
岗位介绍:(只做招聘一件事,不是行政文员)
1、该职位以招聘中高端人才为主;为客户企业提供企业管理人员或技术性人员招聘;
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将合适的候选人;
4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,完成职位的人选招聘工作;
5、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;
6、组织、安排面试,跟进人选求职进度;
7、完成部门主管交办的其他事情。
【任职要求】
1、大专以上学历,应届毕业生亦可,能力特别优秀者可以放宽学历要求;
2、较强的语言沟通表达能力,学习能力佳 ;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳;
4、高度的工作意识,具有良好的团队精神;
5、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:周一-周五8:30-17:30,午休1小时,周末双休,法定节假日与国家同步。
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