团队与部门管理：负责行政团队的日常管理、工作分配、绩效考核与业务指导，提升团队整体效能。
统筹与协调：统筹公司日常行政、后勤、资产、安保等工作，协调各部门关系，保障公司业务顺畅运转。
对外关系与合规：负责公司对外公共关系维护（与政府、工商、税务、媒体等）；负责公司证照的办理、变更、年检及合规管理。
2. 行政主管（执行与协调）

日常行政统筹：协助部门经理处理日常行政事务，统筹办公环境、会议、后勤等日常行政工作。
制度执行与监督：监督公司各项行政制度的执行情况，检查办公秩序，处理行政突发问题。
会务与活动统筹：负责公司各类重要会议、大型活动（如年会、团建）的统筹策划、组织与协调。
内部协调：作为桥梁，协调各部门之间的行政需求，及时反馈并解决行政支持问题。

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