招聘普工、技能工、储备干部。
1.负责车间生产线设备的操作，达到产品工艺要求。
2.负责岗位记录的填报。
3.负责岗位卫生的清洁。
4.负责岗位质量标准的执行。
5.负责生产任务的实施。
具体条件如下:
1.在工业园区所有企业任职期间无不良记录或进入黑名单序列（此项为硬性要求）。
2.涉案、刑满释放、失信被执行人员勿扰。
3.具有该年龄阶段的体力，特别优秀者可根据情况适当放宽。
4.身体健康、无传染性疾病。
5.为人踏实、勤奋、不怕苦累、有工作热情（偷奸耍滑勿扰）。
6.服从管理、遵守职业操守。
工资待遇:
1.入职三个月（实习期）内130元/班，一周内不适应者离职按100元/班核算。
2.有相关技能证书或者技术岗位可享受100～500元/月技能补贴！
3.三个月以后根据工作表现，评估、考核通过后调整岗位及待遇。
入职程序:
1.社会人员及内部推荐人员看到此通知，可直接到行政人事部（尹经理）处填表、面试、复试。
2.复试通过后，集中体检、拿到体检合格证方可办理入职。
3.根据个人需要，公司提供三室一厅住宿

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